公司由数位具有资深行业背景的高管组成领导班子，由一批资历深厚的专业物流师、工程师、会计师等高精尖人才组成中层管理团队，人才队伍中本科及以上学历达80%，高级职称占比达7%，中级职称占比21%，通过完善的信息化服务平台、物流管理平台、后勤保障系统，为合作客户提供完善的综合性园区服务工作。

昆明南亚国际陆港开发有限公司共有内设部门12个，分别为：财务融资部、项目管理部、土地前期部、合同预算部、办公室、工程管理部、仓储管理部、公路运输事业部、铁路运输装卸事业部、市场营销部、信息部、后勤管理部。

2021年7月1日上午10:00，昆明南亚国际陆港开发有限公司（以下简称“南亚陆港公司”）在信息综合楼七楼报告厅召开了2021年第一次职工大会。会议由南亚陆港公司副总经理朱彬主持，南亚陆港公司领导班子出席了会议。会上，首先由南亚陆港公司兰世祥总经理向全体干部职工作了南亚陆港公司2020年度工作报告并安排部署2021年度工作。兰世祥总经理从南亚陆港公司经营目标、公铁联运港项目开发建设、公铁联运港项目招商运营、土地开发、“三重一大”执行情况、债务连接情况、安全环保目标七大方面总结了南亚陆港公司在2020年度的完成情况。兰世祥总经理认为，2020年，在全体领导干部的带领下、在全体同事的努力下，南亚陆港公司各项工作、业务有序开展，在各项业务上都取得了值得肯定的成绩，2020年度经营目标得到较好的完成，南亚陆港公司全体工作人员应在良好认识2020年工作成绩的基础上，展望2021年经营工作，在2021年力争上游、争取更好的工作成果。

兰世祥总经理讲话结束后，朱彬副总经理通报了南亚陆港公司2020年度各项目标责任考核指标最终得分。全体干部职工对南亚陆港公司2020年度工作报告及2021年工作计划进行了审议。审议结束后，进行了南亚陆港公司2021年经营目标责任书签订仪式。在令人振奋的音乐声中，南亚陆港公司经营班子分别与所分管部门签订了年度经营目标责任书。

全体干部职工看到了2020年的成绩与不足，明确了2021年的工作目标和方向，稳固了良好完成经营目标的信心。在热烈的掌声和满满的期待中，南亚陆港公司2021年第一次职工大会落下帷幕。相信在全体干部职工的持续努力下，随着园区运营工作的稳步推进。2021年，南亚陆港公司的整体经营必将获得更辉煌的成绩！